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Au programme
On n’apprend plus aujourd’hui comme hier ! L’entraînement est selon Bizness un élément essentiel au sein de ses parcours de montée en compétences !
L’entraînement en formation peut parfois être long et rébarbatif, et c’est un frein majeur auprès des apprenants selon une étude menée par Fabernovel. Le groupe Bizness a souhaité prendre cela en compte pour proposer une offre adaptée à ses clients et qui donne envie aux collaborateurs de s’entraîner!
Avez-vous déjà pensé aux Mini-Games ? Des petits jeux rapides, qui reprennent les codes du gaming?
Ce type de véhicule pédagogique a déjà fait ses preuves dans bon nombre de domaines, car il est prouvé qu’un environnement plaisant, familier et amusant favorise l’ancrage des connaissances et compétences!
Comment cela fonctionne ?
Comment faire en sorte que cet entrainement soit réellement performant pour votre quotidien ?
Quels sont les facteurs clés de succès de l’utilisation des Mini-Games ?
Comment peut on réaliser ses propres Mini-Games ?