Skip to main content

Formation Management

Pour les grandes entreprises
et les acteurs publics.

Faire grandir les compétences de vos managers pour ne plus voir petit.

5 axes de formation pensés pour faire grandir les managers, inspirés de vos enjeux

La transformation, l’adaptabilité, l’agilité, la recherche de la satisfaction ou encore la performance des collaborateurs… vos managers sont essentiels pour relever tous ces défis. Accompagnez leur montée en compétences pour transformer ces enjeux en atouts !

1. Culture et valeurs d’entreprise

  • Sentiment d’appartenance
  • Valorisation de la reconnaissance
  • Organisation apprenante

2. Innovation managériale

  • Agilité
  • Créativité
  • Conduite du changement

3. Plaisir de manager

  • Communauté managériale
  • Développement de soi
  • Réciprocité des attentions

4. Performance individuelle et collective

  • Management par le « care »
  • Détection et fidélisation des potentiels
  • Pilotage

5. Évolution des modes relationnels

  • Co-responsabilité
  • Coopération
  • Adaptation

Vous ne trouvez pas les thématiques qui vous intéressent ?

Nos ingénieurs pédagogiques proposent aussi… 

  • Les fondamentaux du management
  • Identifier son potentiel et son profil managérial
  • Construire une feuille de route managériale
  • Exceller dans l’art du feedback
  • Devenir manager coach
  • Booster la performance de es collaborateurs grâce au coaching
  • Le management hybride
  • Développer son leadership
  • Faire des changements une opportunité pour tous
  • Développer la cohésion d’équipe
  • Mobiliser l’intelligence collective en réunion
  • Adapter et renforcer l’impact de ma communication
  • Innover dans ses pratiques managériales
  • Développer son intelligence émotionnelle
  • Anticiper et mieux gérer les conflits dans son équipe
  • Mieux se connaitre pour mieux communiquer
  • Manager et piloter la performance commerciale
  • Bien déléguer et responsabiliser mes équipes
  • Manager par la confiance
  • Booster ses pratiques managériales entre pairs

Proposez-nous d’autres thèmes, nos experts vous répondent dans la journée !

Nous mettons les compétences au service de la performance

🚀 15 ans aux côtés des plus grandes entreprises

Et bâtir de magnifiques projets de formation, digitalisation, transformation ou les trois en même temps !

🎮 Global player grâce à une digital factory intégrée

Le partenaire unique pour tous vos enjeux formation et accès à la compétence, grâce à notre digital factory intégrée. Nous savons créer une pédagogie impactante et les véhicules digitaux pour la porter, en mode hybride. De A à Z avec vous.

⭐️ Des solutions sur-mesure car vous êtes uniques

Le but ? S’adapter vraiment aux besoins de vos apprenants et répondre à vos problématiques business, organisationnelles ou de transformation.

✅ En + : l'accompagnement conseil et transformation

Plus qu’un organisme de formation nous sommes avant tout un partenaire de vos projets de transformation. Nous savons aussi comprendre vos enjeux de transformation pour vous accompagner dès la genèse de votre projet afin de bâtir les meilleurs dispositifs au service de la conduite du changement.

Une pédagogie en mode FNG® pour un impact maximal

cerveau sur fond corail

La compétence avant tout

Développer des compétences et non uniquement transmettre des savoirs, pour mieux répondre à l’évolution des métiers de demain​.

mouton sur fond corail

Stop à la formation mouton

Individualiser les apprentissages pour une montée en compétence personnalisée.​

Fusée sur fond corail

L’entraînement est R.O.I

S’entraîner régulièrement pour acquérir des réflexes dont l’impact est mesurable

Chaine orange et verte sur fond corail

Entre pairs on va plus loin

Développer l’intelligence collective et les approches collaboratives pour accélérer et ancrer l’acquisition de compétences​

smiley qui rit sur fond corail

Le plaisir de se former

Donner du plaisir à se former pour favoriser l’apprentissage​.

Discuter avec un expert FNG

Nos orientations pédagogiques pour faire grandir lors de nos formations management

Une variété d’activités pour garantir le rythme et la mise en énergie

80% du temps en entraînement et 20% en apport pédagogique

Un plan de développement personnel ou PAM

Des temps dédiés à l’introspection

Un climat mêlant convivialité et sérieux

Du temps pour s’inscrire dans une communauté managériale

Vous voulez du concrêt ?

On vous raconte l’histoire formation avec la Banque Populaire du Nord

Le brief

Renforcer la satisfaction de tous : celle des collaborateurs comme des clients.

La réponse

Un parcours d’accompagnement dédié aux managers baptisé Master Manager pour insuffler une nouvelle culture managériale auprès de + de 100 managers.

La Bizness touch

Un dispositif qui flèche le manager en fonction de son profil et une forte implication de l’interne : du CODIR aux Directeurs d’Agences. 

Homme pull jaune bras en l'air - former vente

« Suite à la formation, j'ai changé mon approche. J'ai décidé de déléguer plus et de ne pas faire à la place de mon équipe. Je dois faire confiance. »

Manager de réseau

Les résultats

4.6

Satisfaction des apprenants sur l'amélioration des pratiques professionnelles

4.7

Satisfaction expérience de formation
Télécharger ou lire le cas client

Nous construisons aussi des formations sur-mesure autour d’autres sujets de croissance