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Au programme
Le p’tit bonheur #1
Participer à la réussite de son équipe
P’tit bonheur #2
– Accompagner un collaborateur vers son objectif pro est source de performance
– L’aider à identifier ses freins dans le métierP’tit bonheur #3
– Être le détective des talents et des potentiels de talents cachés
– Chaque collaborateur est unique et mérite le temps que nous lui accordonsP’tit bonheur #4
– Deux cerveaux valent mieux qu’un ! Ensemble, nous sommes plus forts
– Le métier de manager, c’est avant tout être heureux et en harmonie pour être en accord ensemble… tous ensemble.P’tit bonheur #5
– Se découvrir soi-même et se nourrir
